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RECRUIT 採用情報

全世界を変えることはできなくても
手が届く世界はより良く変えることができる

デイアライブでは、Web・IT・デジタル分野における社会課題を解決するために、事業を行っています。
その道のりは平坦ではなく、私たちが生きている間には解決できないかもしれません。
それでも、一歩ずつ歩みを進めていくことで、手が届く世界はより良く変えることができると考えています。
このビジョン・ミッションに共感し、会社を通して社会に貢献するという「想い」と「実行力」のある人材を募集しています。

社員10名がオフィス内で集まり撮影したイメージ
Recruitment type 募集職種

01

webディレクター

全国の自治体から企業まで、Web、デジタルを活用した戦略立案・施策提案のサポートおよびディレクション・進行管理業務を実施していただきます。特にインバウンド(外国人観光客誘致)をはじめとした海外向け施策の依頼が多いため、Webサイト構築のみではなく、翻訳・多言語ライティング・広告配信などのプロジェクト全体のマネジメント・司令塔として活躍いただきます。

主な業務内容

  • 営業担当と連携したクライアント課題解決、成果創出のための戦略立案・施策提案
  • 多言語Webサイト構築をはじめとしたプロジェクト全体のディレクション業務
  • IA・UX・UI・デザイン・マークアップに関わる知識、スキルをもとにした価値創出
  • Google Analytics等のアクセス解析ツールを活用したWebサイトパフォーマンス分析/改善業務

必須要件

  • Webサイトの企画から納品までのディレクション経験

歓迎要件

  • 多言語サイトのディレクション経験
  • 大規模サイトのディレクション経験
  • 基本的なHTML/CSSコーディングの実務経験
  • 英語が得意の方
  • 観光業界に明るい方

02

webデザイナー

外国人観光客向けWebサイトなど、海外向けWebプロモーション事業を中心に、Webサイト制作・運用業務を担当いただきます。京都の外国人観光客の生の声を届ける自社Webメディアの企画・推進にも携わっていただきます。制作ディレクション、デザイン、コーディング、CMSカスタマイズなどwebサイト制作に関わる業務を幅広く行っていただきます。

主な業務内容

  • Sketch、AdobeXDを使ったUI/UX設計
  • Adobe Illustrator、Photoshopを使ったビジュアルデザイン
  • SublimeText、VisualStudioCodeを使ったHTML、CSSでのコーディング

必須要件

  • Web制作実務経験(1年以上)
  • Photoshop、Sketch、AdobeXD、いずれかを使用したWebデザインの実務経験
  • 基本的なHTML/CSSコーディングの実務経験

歓迎要件

  • 多言語サイトの構築経験
  • 大規模サイトの構築経験
  • CMS(WordPress、Movable Type)に関する知識、経験
  • ディレクション経験

03

テクニカルディレクター

Web業界全般においてニーズの多様化と高度化が進み、より先進的なスキルや知識が求められるようになってきました。
これからも社会に質の高いサービスを提供し続けるためには、「世の中の様々な技術を広く理解し、最適な構成を設計できるということが重要な要素である」と考え、その先頭に立って会社全体を推進していき、提供できる価値の向上と、企業価値をともに高めていくことにチャレンジしていける、そんな人材を求めております。

主な業務内容

  • 地域の振興や課題を本質的に解決するためにの施策設計および開発業務
  • 外部パートナーとのディレクション業務
  • 業務を円滑に進めるための社内システム整備
  • 採用を含むエンジニアチームの組織づくり

必須条件

  • システム開発実務経験
  • PHP・JavaScriptの実務経験
  • Linuxサーバー運用経験
  • バージョン管理(Github)を使用したチームでの開発経験

歓迎要件

  • 大規模WordPressサイトの開発経験
  • マネジメント経験
  • 行政関係案件の開発経験
  • 英語力(リーディング)
Conditions 応募条件
勤務地京都府京都市下京区醍醐町290 烏丸五条ビル (京都市営地下鉄烏丸線 五条駅 徒歩1分 )
勤務時間10:00~19:00
待遇・福利厚生保険:各種社会保険完備
諸手当:交通費支給 / 旅行手当
休日/休暇完全週休2日制(土・日) 、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
想定年収(給与詳細)300万円〜600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与形態:基本給+残業手当+通勤手当
給与システム:月給
給与改定:年1回 ※本人の能力、会社の業績による
賞与:年2回 ※本人の能力、会社の業績による
試用期間:6ヶ月(条件等は変わりません)
Recruitment flow 採用ステップ

01

書類選考

志望理由、履歴書、職務経歴書を添付して下記アドレスにメールにてご連絡ください。
recruit@dayalive.jp
採用担当より1週間以内にご連絡いたします。

02

面接・実技選考

対面またはオンラインにて、採用担当と面接および実技の選考を行います。
実技選考の内容は、面接後にお伝えします。

03

最終面接

代表との最終面接を行います。

04

内定